Nachhaltigkeit als Konzept: Mit jeder Evolutionsstufe erhält die hiplex 8400H neue Funktionen. Dadurch können Errichter die intelligente Einbruchmelderzentrale immer wieder schnell und kostengünstig an neue Anforderungen und Technologien in der Sicherheitsbranche anpassen.

Die grafische Parametriersoftware hipas ist ein zentraler Baustein des hiplex-Konzeptes. Mit der Software lässt sich jede hiplex auf intuitive Weise parametrieren. Das System erkennt dabei, welche Komponente an welchen Schnittstellen angeschlossen werden kann.

Flexibel und ausbaufähig: Die hiplex kann mühelos an den individuellen Bedarf angepasst werden. Auch der Ausbau ist jederzeit ohne Probleme möglich

In der Ausbausstufe F07 der hiplex 8400 lassen sich bis zu fünf verschiedene Zeitmodelle mit jeweils acht Zeitbereichen definieren.

Für Harald Röder, Geschäftsführer der DBZWK mit Sitz in Lorch, sind Zeit-wertkonten der Schlüssel für mehr Flexibilität – auch und besonders in Kri-senzeiten. „Damit erhalten sich Mitarbeitende ihre Gestaltungshoheit über ihre Lebensarbeitszeit.“

In der Corona-Krise flexibel und finanziell unabhängig bleiben – das ist mit Zeitwertkonten möglich. So können sich beispielsweise Väter für einen be-stimmten Zeitraum freistellen lassen, um die Kinder zu betreuen und damit der Partnerin den Rücken für ihre Tätigkeiten im Homeoffice freizuhalten.

In der Corona-Krise flexibel und finanziell unabhängig bleiben – das ist mit Zeitwertkonten möglich. So können sich beispielsweise Väter für einen be-stimmten Zeitraum freistellen lassen, um die Kinder zu betreuen und damit der Partnerin den Rücken für ihre Tätigkeiten im Homeoffice freizuhalten.

Zeitwertkonten können auch für kurzfristig notwendige Überbrückungszei-ten genutzt werden – wie jetzt, in der Corona-Krise, wenn beispielsweise für vier oder mehr Wochen die Kinder zu Hause betreut werden müssen. Schon mit einem monatlichen Nettolohnverzicht von 28,22 Euro bei einem Monatseinkommen von 1.800,00 Euro brutto ist nach nur drei Jahren An-sparung eine einmonatige Überbrückungszeit gesichert. Wer sich nur zu 50 Prozent freistellen lässt, erhöht die Auszeitphase bei gleichem Bruttolohn auf 2,1 Monate. Bei einem Monatsbruttoverdienst von 2.500,00 Euro und einem monatlichen Nettoverzicht in den letzten fünf Jahren von 53,67 Euro könn-ten sogar 2,5 Monate (bei 100 Prozent Freistellung) bzw. volle fünf Monate (bei 50 Prozent Freistellung) überbrückt werden.

Die Personalleiterin der St. Elisabeth-Stiftung, Nicole Rapp, konnte mit ihrem Zeitwertkonto eine wegen der Corona-Krise nicht stattgefundene Qualifizie-rungsmaßnahme und die damit verbundene Arbeitszeitreduzierung ganz einfach ausgleichen.

Mit seiner Erfindung des modernen Mehrscheiben-Isolierglases legte Alfred Arnold (1919 – 1994) den Grundstock für die Unternehmensgruppe Arnold Glas

Die von Alfred Arnold entwickelte elastische Verbindung war die Vorausset-zung für die Fertigung von Mehrscheiben-Isoliergläser in großen Stückzah-len.

In der Alten Kelter in Miedelsbach fertigte Alfred Arnold die ersten Mehr-scheiben-Isoliergläser. Lange Zeit stand das Gebäude leer. Nach Umbau und Sanierung wird es dem Unternehmen Arnold Glas für Schulungen die-nen – und den Miedelsbacher Bürgern für Feste und Kulturveranstaltungen.

Michaela Sieger verantwortet ab sofort die interne und externe Kommunikation der Seifert Logistics Group.

Zwei Mitarbeiterinnen von lehmann natur mit Bio-Obst- und Gemüse-Mitarbeiterkiste.

Lebensmittelrettung in der Kantine: lehmann natur Koch in der hauseigenen Küche.